1、根据公司发展战略，完成公司各类人才的招聘工作；2、执行招聘、需求分析、甄选、面试、录用、试用期跟踪工作;3、能自主对招聘情况做出详尽的报告、反馈、以及与业务对接工作，并能提出改善对策:4、总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告；5、要求有1年以上招聘经验、熟悉各招聘平台操作。福利：五险、加班费、员工团建、生日礼品、下午茶、晋升快、工作氛围好、环境优美
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