番禺QA副经理招聘

1. 根据公司制定的检验标准和规定， 实施珠宝产品最终检验， 对不合格产品进行有效控制；
2. 明确质量控制点的各类质量检验标准， 掌握各类质量标准的关键控制因素和方法；
3. 有效分析和改善质量问题，制定和指导执行提升质量品控的行动计划， 帮助提升公司产品品质、改善生产工艺流程；
4. 与生产部保持紧密的联系，监控及坚守产品交付标准，及时回馈产品质量问题，确保交付之产品能达到客户的交付标准；
5. 与新品开发部保持紧密的沟通， 了解和掌握新产品的检验手段和方法， 掌握新产品质量控制标准的关键控制因素和方法；
6. 在保证质量的前提下， 对材料耗损、成本减低提出有效改善意见和建议；
7. 撰写质量控制的标准流程以及有关技术文档包括使用，操作，检验标准等守则；
8. 与客户保持紧密的联系，按照客户的要求，监管及检验相应的产品。如出现质量监管之问题，及时与客户联系，保障客户利益；
9. 负责对QC团队日常管理工作；
10. 为QC团队提供技术和质量管理方面的培训和指导， 负责对下属人员的工作业绩考核并实施评估；
11. 组织QC团队跟进监督各质量控制标准执行状况， 并编制相关质量检验报告和质量管理表格。

岗位要求:

1. 具有珠宝行业质量体系或管理咨询方面的培训或工作经验
 2. 熟悉珠宝产品的质量检测标准， 熟悉使用珠宝产品检测仪器和设备
    3. 在同等岗位上至少有2年或以上的管理工作经验
    4. 具有良好的分析判断能力， 逻辑思维能力强、思维敏捷
    5. 具有良好的表达能力、人力沟通协调能力， 富有团队精神， 抗压能力强
    6. 具有较强的敬业精神及客户服务意识、有责任感、原则性强
    7. 英文听说读写能力强
    8. 可以适应公司出差安排

广州艾德旺斯珠宝科技有限公司是美国Gabriel珠宝集团在亚洲地区设立的研发和管理中心，拥有一百余名优秀的高端珠宝设计研发人员，极富创意的研发概念，创新的管理并结合时下热门的高新科技，思想与科技的融合，为企业注入源源不断的活力，引领珠宝行业。

薪酬福利及员工活动
公司为员工提供极具市场竞争力的薪资和福利待遇：包括五险一金，员工意外险，节日礼品、生日会、慢跑、登山、羽毛球比赛等。除此之外，更在公司内部形成了互相帮助、共同进步的良好氛围，让员工感到温暖。

职业发展
公司关注员工的成长，为员工提供丰富的培训资源，如外训机会、内部经验分享、培训资料库等。公司设立了技术序列和管理序列的职业发展路径，帮助员工选择最适合自己的发展方向。

联系电话：020-39995602