中国人寿优才计划招聘职位要求
中国人寿2019年优才计划招募主管计划:优才集结号,资源稀缺,仅公司主管优才才有招募资格,全市仅招60人,额满即止,定位高,致力于培养技能卓越,收入领先,独具品牌的国寿企业家,门槛高,对应聘者综合素质有全面的要求。
一.岗位职责
1.为客户私人订制保险计划,客户理财资产配置
2.定期维护客户,传达公司活动给客户
3.进驻社区居委会,进行产品政策宣传及客户业务办理
4.协助客户办理社保升级业务
5.团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训
6.对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡、贷款等)业务
二、岗位要求
1.大专以上学历,25-40岁
2.较强市场洞察能力,沟通能力,以及学习能力
3.有过保险/金融/市场营销/管理工作经验或者有相关相关专业优先考虑
4.有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望
三.专项待遇
1.优才专属日常津贴7万/年
2.有广阔的晋升空间,人性化的管理
3.微信公众号定时推送优才信息,打造最强个人品牌
4.最专业培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展
5.专属年度峰会,专属外出学习方案
6.公司提供商业五险,享受百万身价,缴纳国寿养老金