广州番禺销售总监招聘

（一）岗位描述
1、依据公司年度战略和目标，有效制定销售战略和方案，组织市场销售推广工作。
2、规范公司销售系统的运营体系，建立、健全相关规章制度及运行程序。
3、结合已制定中长期销售计划和方案（含：年度销售计划、分计划、成本预算、推广方案），监督实施过程达成销售任务。
4、优化各销售板块（项目）的推广方案、适时资源调配及部署。
5、完善销售团队的管理和建设，适时对销售人员进行培训、指导。
6、参与市场执行的规划、产品优化管理等工作。
7、完成工作报告与报表及临时性工作任务。

（二）任职要求
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。
2、28岁及以上，身体健康，无不良工作记录，适合经常性出差。
3、从事企业管理或相关销售管理工作5年以上经历，具备3年以上汽车、保险、酒店、快销品行业的销售管理和领导经验。
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。
7、熟练使用办公软件，国语（普通话）标准流利。

（三）薪酬福利
1、薪酬组成
基本工资+绩效工资+全勤奖+餐费补贴+提成工资+达标奖金+服务贡献奖+年度分红=月工资/全职（约8000-50000元）；
2、福利构成 
购买五险，全勤奖，绩效奖金，餐补，定期体检，定期培训，员工旅游，节日福利，年休假，项目奖金，服务贡献奖金，年度分红。

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