岗位职责:1、对公司所有制度、通知、通告的上传下达,执行公司制度;2、对部门的人员行使行政管理的权利;3、协助部门经理管理团队,做好监督工作,违反制度依制度处罚;4、做好部门的营销入客、业绩、客户跟踪等的数据汇总与管理;5、业务人员的职级升降统计与管理并适时激励;6、后勤办公用品采购、费用申请、接待、组织活动等其他后勤事项;
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