岗位职责:1、负责逾期账户管理,及时掌握各类客户的欠款情况;2、通过电话、信函等催收手段进行信贷催收;3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料更新;4、协助部门同事和领导进行逾期数据分析;5、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内;6、合规通知信用卡、消费贷、小贷等逾期客户还款,详细、准确记录客户接触过程和信息;7、通过电话提醒信用卡、消费贷、小贷等逾期客户按期还款;针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案;8、登记、更新客户最新资料。任职要求:1、掌握基本的办公自动化系统;2、一年以上信用卡、信贷行业催收经验优先,电话销售、保险兼可考虑;3、具备较强的沟通能力和语言表达能力,协调能力较强;4、性格开朗、积极向上、思维敏捷、具有良好的职业修养和道德; 薪资待遇:1、公司提供行业内具竞争力的薪资待遇:无责底薪+低标奖金+提成+个人业绩贡献奖+过节福利,转正后一般员工平均工资5000元左右,优秀员工月工资超8000元以上;2、丰厚的月度奖金、团队奖励基本等;3、丰富节日福利:五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品礼金或购物卡,春节派发开门利是;4、每月设有下午茶时间;5、丰富员工活动:不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动;6、晋升空间:系统培训课程,职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。7、公司提供微波炉,冰箱,环境干净
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