软装设计师（双休+社保+年终奖+节假日+5天7小时)招聘职位要求
软装设计师（双休+社保+年终奖+节假日+5天7小时)招聘职位描述
岗位职责：
1.了解并把控客户需求，根据要求，独立完成方案设计及深化；
2.具有良好的设计理念和较强的设计能力，能准确把握设计方向；
3.负责跟踪整个工程项目流程：方案阶段、采购阶段、落地阶段，直到项目完工验收；
4.负责软装产品的质量把控，并能有效控制项目成本；
5.组织收集、整理所需的设计资料，建立并完善设计素材库，及时掌握市场的最新信息；
任职要求：
1.室内设计/美术相关专业，本科以上学历，二年以上软装工作经验；
2.对软装产品市场熟悉，熟悉家具、灯具、布艺、地毯、装饰画、饰品等相关工艺流程；
3.对生活有要求，具有良好的审美能力，对色彩具有敏锐的触觉，有较强的视觉搭配能力；
4.从事过高端室内软装配饰设计，服务过样板房、酒店、会所、别墅等空间软装配饰设计经验者优先。
5.熟练操作AutoCAD、CorelDRAW、Photoshop、Ai、sketchup、酷家乐等各种设计软件和Office办公室软件；
6.工作认真负责，为人谦和有感染力，具有良好的沟通应变能力，团队意识强，能带领团队完成整体设计任务。
注：请携带相关设计作品参加面试。
福利待遇：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时
3、员工提升：公司为各岗位员工提供一对一岗位培训。
4、有薪假期：员工享有带薪婚假、产假（陪）、恩恤假、病假、带薪年假等。
5、五险：公司购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；、商业保险。
6、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位提升等机会。
7、旅游及拓展培训：公司年度会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。