广州番禺资源整合兼渠道拓展经理(Kevin)双休招聘

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资源整合兼渠道拓展经理(Kevin)双休招聘职位要求
  • 发布日期:2019/7/11
  • 截止日期:2019/7/11
  • 浏览次数:2004
  • 所属行业:物业管理·商业中心
  • 招聘部门:总公司
  • 招聘人数:10 人
  • 工资待遇:15000以上
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专
  • 工龄要求:1 年
  • 婚姻要求:不限
  • 年龄要求:23 - 30
  • 性别要求:不限
  • 户口要求:广东不限
  • 工作地区:广州番禺
  • 面试地址:番禺区石楼镇潮田工业区华山路自编23号三楼306
  • 面试需知:
资源整合兼渠道拓展经理(Kevin)双休招聘职位描述

工作内容:1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责营销实绩的管理,并督导所属进行统计、归类并存档;
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
三、绩效管理
1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
3、负责按计划完成每月货款回笼;
4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;
5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;
6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作;
4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪;
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议;
2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;
4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5、负责完成上级下达的临时工作任务;
6、做好领导安排的临时性工作;

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