1、协助上级建立、健全公司招聘、培训、保险、福利等人事行政制度。2、负责日常人事管理工作,包括人员招聘、考核、入职、离职等手续。3、负责公司对内、对外各项行政事务,包括办公、会议、车辆、宿舍、食堂管理等,确保后勤支持及时有效和到位。4、负责各部门间的沟通和协调,落实公司的规章制度。岗位要求1、三年以上人事行政工作经验;大专以上学历,人力资源管理、行政管理等专业。2、沟通协调能力强,能承受较大工作压力。3、熟练驾驶者优先考虑。福利待遇1、每天8小时工作,单休;包午餐、晚餐和住宿。2、社保、商业人身意外险。3、年终评优、奖金,年假。
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