★自我评价
从事过外企与民企，可进行管理体系创建或改革，以进行人才、业务、风险、资金、劳动合同等管理;也可以管人的同时亲力亲力运营相关的外贸平台（例如：alibaba国际站/MIC中国制造网/topease海关数据结合SNS推广/eBay平台/亚马逊平台/wish/AliExpress速卖通/广交会筹备&参与/香港时装周筹备&参与/环球资源亚博会筹备&参与/德国展与USA展会的筹备与参与/与境外公司指定人员和品牌代理商 磋商营销方案/BP 等等）。
期望新平台是制度正规公司或正在正规化的公司。工作地点必须在广州，近期会视新工作地点而搬家。
最好是外贸型中等规模以上的公司，展会与线上平台相结合，可全盘运营公司架构优化，激励员工管理；除了实施各种绩效考核表格化之外，更会落实团队平常的每月，每周，每天 工作量化指标，团队成员的末位淘汰与树立积极表现员工标杆。
如果只做CHO，专注优化相关的KPI和八二原理，末位淘汰激励。
如果只做COO, 专注于B2B或B2C平台运营或自主开发运营。